Como Lidar, Conviver e Motivar Pessoas  

Como Lidar, Conviver e Motivar Pessoas?

Este é o tema de nosso novo curso, com ênfase em times corporativos. Abordamos neste treinamento, importantes conhecimentos para pessoas de qualquer cargo na empresa, porém Essenciais para Gerentes, Líderes, Gestores, Supervisores, Agile Coaches e facilitadores. Através de habilidades aprendidas nos conceitos de Inteligência Comportamental, Emocional e Relacional, podemos ampliar nosso autoconhecimento e promovermos melhores relacionamentos pessoais e profissionais.

Os relatos e desabafos de meus alunos nos cursos, confirmam que a maioria dos Gestores e Líderes tem poucas habilidades para lidar com pessoas e isso impacta em tudo.

“Métodos Ágeis, Frameworks, Novos Sistemas e Gestão de Mudanças, funcionam melhor, onde os Líderes e Gestores possuem habilidades de Inteligência Comportamental, Emocional e Relacional. As pessoas só se engajam, quando aderem ao porque, ou seja (ao proposito), quando elas sabem como fazer o que se espera delas, ou seja (quando são bem treinadas), quando confiam nos outros, ou seja, sentem (segurança psicológica) e quando querem fazer, ou seja (sentem-se motivadas).”

Em tempos de muitas mudanças, precisamos aproveitar e atualizar não só conhecimentos sobre ferramentas, métodos, sistemas e frameworks. Para que os resultados sejam positivos, precisamos de pessoas comprometidas. Isso quer dizer que, precisamos entender como funciona o comportamento humano, para Lidar, Conviver e Motivar Pessoas, com eficácia.

Este curso será benéfico só no profissional? Muito mais do que isso!

As EXPECTATIVAS DE MELHORIAS são:

NO TRABALHO: Melhores interações com clientes, colegas de trabalho, sejam pares, liderados ou superiores.

NAS FINANÇAS: Trace novos planos e crie novos hábitos que atraem abundância.

NO PESSOAL: Com o autoconhecimento, você descobrirá como melhorar comportamentos, ações e reações.

NO AFETIVO: Melhorará o convívio com seu cônjuge, parentes e amigos.